Çalışma saatleri düşüyor! Yeni sistemin detayları ortaya çıktı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan Aile Yılı kapsamında evlenecek gençlere ve ailelere muştuları peş peşe sıralamıştı. Muştular ortasında en dikkat çekenlerden birisi de esnek çalışma düzenlemesiydi. 

Erdoğan, “Esnek ve uzaktan çalışma modelleriyle bayanların mesken ve iş hayatlarını rahatlatacak yeni imkanları hayata geçireceğiz” sözlerini kullanmış Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Göktaş da dün katıldığı canlı yayında bu husustaki gelişmeleri ilerleyen günlerde paylaşacaklarını aktarmıştı. 

ÇALIŞMA SAATLERİ KISALIYOR

♦ İş ve özel hayat istikrarının sağlanacağı yeni modelde çalışma saatlerinin kısaltılması amaçlanıyor.

♦İş Kanunu’nda toplumsal taraflar ile diyalog halinde yapılacak değişiklikler ve bu doğrultuda gerçekleştirilecek ikincil mevzuat çalışmaları ile iş gücü piyasalarında teminatlı esneklik sağlanacak.

♦Hem sigorta hem de çalışmada süreklilik sağlanmasına ait teminatlar oluşturulacak.

♦Çalışanların mali hakları korunurken, esnek çalışma modeli nedeniyle gelirlerinin düşmemesi konusunda da önlemler geliştirilecek.

DÜZENLEMEDE 4 MODEL VAR 

Hükümet kamuda esnek çalışma modelini başka ayrı formüllerle mercek altına aldı. Düzenlemede “Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken vakitli çalışma modeli ve akademik eğitim gayeli çalışma modeli” üzerinde duruluyor.

Bu modellerle bayanlar başta olmak üzere şahısların daha fazla istihdam içinde kalmaları ve özel hayatlarına da vakit ayırmalarının sağlanması hedefleniyor. Esnek çalışmada iş dünyasının gereksinimleri da dikkate alınarak uygulamaya geçilecek.

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİ 40’A DÜŞECEK

Özellikle imalat bölümünde şirketlerin yarım gün ve tam gün çalıştırma muhtaçlıkları olabileceği göz önünde bulundurulacak. Esnek çalışma modelinde, gün ve saat kısaltma üzerinde duruluyor. Saat kısaltma uygulaması daha ağır basıyor.

45 saat olan haftalık çalışma müddetinin birinci etapta 40 saate düşürülebileceği tabir ediliyor. Esnek çalışma modelinin her meslek kümesini kapsamayacak. Çalışmalarda dünya örnekleri de masaya yatırıldı.

Esnek çalışmada iş dünyasının muhtaçlıkları da dikkate alınarak uygulamaya geçilecek. Bilhassa imalat dalında şirketlerin yarım ve tam gün çalıştırma muhtaçlıkları göz önünde bulundurulacak.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI NE DEMİŞTİ? 

Öte yandan geçtiğimiz yıl da sık sık gündeme gelen çalışma saatlerinin kısaltılmasıyla ilgili mevzuya ilişkin  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan “Gündemimizde yok” biçiminde yanıt vermişti:

Çalışma saatiyle ilgili rastgele bir mevzu gündeme geldiği vakit da bizim toplumsal paydaşlarımızla yaptığımız tüm toplantılarda söz ettiğimiz bahis bu; bizim güçlü bir Türkiye oluşturabilmek, güçlü bir iktisada sahip olabilmek için bırakın çalışma saatlerini, daha fazla çalışmamız gerek, daha fazla üretimde bulunmamız gerek.