Bakan Uraloğlu açıkladı: Yeni bir AB projesine başlamayı planlıyoruz
Dünya Bankası Ulaşımda Bayanlar Ağı Konferansı’nda konuşan Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ‘Ulaşım alanında bayanlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma kurallarını güzelleştirecek ve mesleksel gelişimlerini destekleyeceğiz. Esasen Bakanlık olarak şoförlerimizin, gerek yurt içi gerekse milletlerarası taşımalarında inançlı bir halde park edebilecekleri, dinlenebilecekleri daha fazla tır parkı gereksinimini karşılamak için yeni bir Avrupa Birliği projesine başlamayı planlıyoruz’ dedi.
Dünya Bankası tarafından Asya Kalkınma Bankası, Avrupa Yatırım Bankası, Alman Kalkınma Ajansı ve Memleketler arası Nakliyecilik Forumu işbirliğinde düzenlenen “Ulaşımda Bayanlar Ağı Konferansı” İstanbul’da başladı.
Konferansın açılışında konuşan Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe yaşanan değişim ve dönüşüme dikkati çekerek, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik kesiminde meslek olarak daha çok erkeklerin hükümran olduğunu lakin mesleklerin cinsiyetinin bulunmadığını söyledi.
Son yıllarda bayanların iş hayatındaki pozisyonunu güçlendirmek için değerli adımlar atıldığını lisana getiren Uraloğlu, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“Özellikle ulaşım üzere klâsik olarak erkeklere atfedilen kesimlerde temsilleri yetersiz kalmıştır. Bu durum, hem bayanların potansiyelini sınırlamakta hem de dalın gelişimini engellemektedir. Bu noktada bayanların ulaşım bölümündeki rolünü artırmayı, dalda eşitlikçi bir çalışma ortamı oluşturmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefleyen bu ağ (Women in Transport Network-Ulaşımda Bayanlar Ağı) sadece dalımızın değil, toplumlarımızın da daha kapsayıcı bir geleceğe ulaşmasına katkı sağlayacaktır.”
“DAHA ADİL VE ERİŞİLEBİLİR KENTLER OLUŞTURMAYI HEDEFLİYORUZ”
Uraloğlu, Bakanlık olarak dalda cinsiyet eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını kaydederek, özelikle AB ile yürüttükleri mali işbirliği kapsamında hayata geçirilen Ulaştırma Sektörel Operasyonel Programı projelerinde, toplumsal eşitliği sağlamayı temel bir öncelik olarak ele aldıklarını söyledi.
Türkiye Orta Koridor Demiryolu Geliştirme Projesi kapsamında hayata geçirecekleri Geliştirilmiş Staj Programı ile bayanlara teknik roller ve liderlik durumları için daha fazla fırsat sunmayı hedeflediklerini vurgulayan Uraloğlu, bayanların bu alana daha güçlü katılmasının hem dalı hem de toplumu ileriye taşıyacağını söyledi.
Uraloğlu, daldaki eşitlikçi dönüşümün, sadece bayanların istihdamını artırmakla kalmayacağını, onların liderlik konumuna ulaşmasını da sağlayacağını lisana getirdi.
Dünya Sürücüler Günü’nde (26 Kasım) gerçekleştirdikleri toplantılarda bayanların bilhassa nakliyecilik ve lojistik alanlarında istihdamını artırmak için dal kuruluşları ile birlikte çalışma kararı aldıklarını aktaran Uraloğlu, “Artık bayan sürücüler kesimin ayrılmaz bir modülü haline geldi. Bizler bayanları yalnızca aile kurumunun kurucusu ve koruyucusu değil, ülkemizin de en büyük bedeli olarak görüyoruz.” formunda konuştu.
“YENİ BİR AB PROJESİNE BAŞLAMAYI PLANLIYORUZ”
Bakan Uraloğlu, kadınların toplum hayatında aktif olmadığı bir ülkenin kalkınmasının, büyümesinin, gelişmesinin ve gayelerini gerçekleştirmesinin mümkün olmadığını belirterek, şu değerlendirmelerde bulundu:
“Bu nedenle ulaşım alanında bayanlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma koşullarını güzelleştirecek ve mesleksel gelişimlerini destekleyeceğiz. Esasen Bakanlık olarak şoförlerimizin, gerek yurt içi gerekse memleketler arası taşımalarında inançlı bir halde park edebilecekleri, dinlenebilecekleri daha fazla tır parkı muhtaçlığını karşılamak için yeni bir Avrupa Birliği projesine başlamayı planlıyoruz. Proje sayesinde ana ulaşım aksları üzerinde, memleketler arası standartlarda kurulacak yeni park alanlarımız, şoförlerin tamir, bakım üzere muhtaçlıklarını karşılarken akıllı ulaşım sistemleriyle donatılarak, hudut kapıları ile de entegre çalışabilecek. Projenin en kıymetli maksatlarından birisi de emniyetli ve inançlı tır parkları oluşturarak, şoförlerin, bilhassa de bayan şoförlerin bu alanda istihdamını kolaylaştırmak.”
Uraloğlu, bu çeşit çalışmalar sayesinde yakın gelecekte nakliye bölümündeki bayanların sayısının artacağını kaydederek, “Kadın sürücüler, dalımıza yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve inançlı bir nakliyat anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklar.” diye konuştu.
“DENİZCİLİK BÖLÜMÜNDE BAYANLARIN DAHA FAZLA YER ALMASI İÇİN ÇALIŞMALAR YÜRÜTÜYORUZ”
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Uraloğlu, denizcilik sektöründe de bayanların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerinin altını çizerek, toplam 6 bin 96 bayan gemi beşerinin etkin olarak hizmet ettiğini söyledi.
Bu sayıyı artırmak için denizcilik kesiminin önde gelen firmalarından 15’i ile “Denizcilik Kısmı Kız Öğrencilerine Yönelik Fırsat Eşitliği İş Birliği Protokolü” imzaladıklarını lisana getiren Uraloğlu, şu bilgileri verdi:
“Başlattığımız staj seferberliği kapsamında denizcilik kısımlarında okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk. 2025 yılı için de kız öğrencilerimizin uzun staj planlamalarını tamamladık. 2025 yılı yaz devri kısa staj planlamaları da devam ediyoruz. Ayrıyeten, milletlerarası platformlarda denizcilik bölümünde toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden programlara faal takviye vermekteyiz.”
Uraloğlu, ulaşım kesiminde bayanların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarının kaydederek, bu sayede bayanların erkeklerle omuz omuza çalıştığı ve eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceklerini kelamlarına ekledi.
KONFERANS, BAYANLARIN TEKNİK VE LİDERLİK ROLLERİNİN PEKİŞTİRİLMESİNE ODAKLANACAK
Açılışını Bakan Uraloğlu’nun yaptığı konferans kapsamında gün boyunca gerçekleştirilecek oturumlarda, Dünya Bankası, Asya Kalkınma Bankası, Avrupa Yatırım Bankası, Alman Kalkınma Ajansı ve Milletlerarası Nakliyat Forumu işbirliğinde oluşturulan Ulaşımda Bayanlar Ağının (Women in Transport Network-WiT) tanıtımı yapılacak ve ağa ait ayrıntılar ele alınacak.
Avrupa, Orta Asya, Orta Doğu ve Kuzey Afrika bölgelerinde bayanların pozisyonunun ulaşımın her alanında güçlendirilmesini amaçlayan ağ, bilhassa bayanların teknik ve liderlik rollerinin pekiştirilmesine odaklanıyor.
