Kamuya engelli personel alımı yapılacak: Gözler ÖSYM’de
EKPSS ile memur alımına ait müracaat tarihleri, vatandaşlar tarafından merak konusu haline geldi. 1830 engelli memurun kamuya alınma sürecinin ise bu kapsamda 2025 yılında tamamlanması bekleniyor. Kamuda işçi alımı için ayrılan engelli kontenjanlarına tercih yapmak isteyen vatandaşlar ise gözünü EKPSS tercihlerinin başlayacağı tarihe çevirdi. Pekala 2025 EKPSS tercihleri ne vakit yapılacak?
KAMUYA ENGELLİ İŞÇİ ALIMI YAPILACAK MI?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “Yeni yılla bir arada bizim de bir müjdemiz olacak engelli bireylerimize yönelik. 1830 engelli vatandaşımızın EKPSS üzerinden kamuda istihdamını sağlayacağız.” açıklamasında bulundu.
EKPSS TERCİH BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Engelli kamu çalışanı alımı EKPSS sonuçlarına nazaran belirlenecek. Bahsi geçen engelli kamu çalışanı alımı için ÖSYM’nin aday süreçleri sistemi üzerinden müracaatlar yapılabilecek.
ÖSYM’nin aday süreçleri sistemi üzerinden engelli kamu işçileri müracaat yapabilecek ama EKPSS atama takvimi şimdi yayımlanmadı. Sürecin önümüzdeki aylarda başlaması bekleniyor.
EKPSS KAMU ÇALIŞANI MÜRACAATINA KİMLER BAŞVURABİLİR?
EKPSS tercih kılavuzlarında ilan edilen takımlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel koşullara sahip olmaları gerekmektedir.
1) Türk vatandaşı olmak.
2) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek yahut sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Uygar Kanununun 12’nci hususuna nazaran kazai rüşt kararı almak koşuluyla Devlet memurluklarına atanabilirler.)
3) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak.
5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunun 6’ncı fıkrasında belirtilen askerlik kaidesini taşımak.
6) “Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik” yahut “Çocuklar İçin Özel İhtiyaç Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” yahut “Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik” kararlarına nazaran alınmış en az %40 oranında engelli olunduğunu gösteren sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
7) Çalışabilir durumda olmak.
8) Tercih edilecek takımlar için aranan öteki müracaat ve atanma kurallarını taşımak.
